Artikel 1: Definities
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
- AmiNext: AmiNext B.V., gevestigd te Amsterdam, KvK-nummer [nummer], hierna te noemen "AmiNext".
- Opdrachtgever: De natuurlijke of rechtspersoon met wie AmiNext een overeenkomst aangaat.
- IT Professional: De door AmiNext aan Opdrachtgever ter beschikking gestelde medewerker.
- Detachering: Het ter beschikking stellen van een IT Professional aan Opdrachtgever.
- Werving & Selectie: Het werven en selecteren van kandidaten ten behoeve van een vacature bij Opdrachtgever.
- Overeenkomst: Elke overeenkomst tussen AmiNext en Opdrachtgever.
Artikel 2: Toepasselijkheid
- Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten tussen AmiNext en Opdrachtgever.
- Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien schriftelijk overeengekomen.
- De toepasselijkheid van algemene voorwaarden van Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
- Indien enige bepaling van deze voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, blijven de overige bepalingen onverminderd van kracht.
Artikel 3: Aanbiedingen en Offertes
- Alle aanbiedingen en offertes van AmiNext zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven.
- Een overeenkomst komt tot stand op het moment dat Opdrachtgever een offerte schriftelijk accepteert of wanneer AmiNext feitelijk start met de uitvoering van de opdracht.
- Offertes zijn geldig gedurende 30 dagen na dagtekening, tenzij anders vermeld.
Artikel 4: Detachering
- AmiNext stelt IT Professionals ter beschikking aan Opdrachtgever onder leiding en toezicht van Opdrachtgever.
- AmiNext blijft werkgever van de IT Professional gedurende de detachering.
- Opdrachtgever is verantwoordelijk voor adequate werkomstandigheden en naleving van Arbo-wetgeving.
- De minimale inzet bedraagt 8 uur per week, tenzij anders overeengekomen.
- Opdrachtgever zal de IT Professional niet inzetten voor werkzaamheden die niet zijn overeengekomen zonder voorafgaande toestemming van AmiNext.
- Bij ziekte van de IT Professional geldt:
- Eerste ziektedag: facturering conform tarief
- Tweede ziektedag en verder: geen facturering
- Opzegtermijn detachering bedraagt minimaal 1 kalendermaand, tenzij anders overeengekomen.
Artikel 5: Werving & Selectie
- AmiNext verricht Werving & Selectie diensten op basis van een schriftelijke opdracht.
- Het honorarium bedraagt een percentage van het bruto jaarsalaris van de aangenomen kandidaat, zoals overeengekomen in de opdracht.
- Het honorarium is verschuldigd bij ondertekening van de arbeidsovereenkomst door de kandidaat.
- AmiNext biedt een garantieregeling:
- Vertrek binnen 1 maand: 100% restitutie of kosteloze vervanging
- Vertrek binnen 2 maanden: 75% restitutie of kosteloze vervanging
- Vertrek binnen 3 maanden: 50% restitutie of kosteloze vervanging
- De garantieregeling vervalt indien Opdrachtgever de kandidaat ontslaat of indien het vertrek te wijten is aan omstandigheden buiten de invloedsfeer van de kandidaat.
Artikel 6: Tarieven en Betaling
- Alle tarieven zijn exclusief BTW, tenzij anders vermeld.
- AmiNext is gerechtigd tarieven jaarlijks aan te passen per 1 januari.
- Facturering geschiedt maandelijks achteraf op basis van daadwerkelijk gewerkte uren.
- Betalingstermijn is 14 dagen na factuurdatum.
- Bij overschrijding van de betalingstermijn is Opdrachtgever zonder ingebrekestelling in verzuim en is wettelijke handelsrente verschuldigd.
- Alle kosten voor invordering, zowel gerechtelijk als buitengerechtelijk, komen voor rekening van Opdrachtgever.
Artikel 7: Aansprakelijkheid
- AmiNext is slechts aansprakelijk voor directe schade die het gevolg is van opzet of grove schuld.
- Aansprakelijkheid voor indirecte schade, gevolgschade, gederfde winst of gemiste besparingen is uitgesloten.
- De aansprakelijkheid van AmiNext is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval onder de aansprakelijkheidsverzekering wordt uitbetaald, met een maximum van het gefactureerde bedrag over de laatste 3 maanden.
- Opdrachtgever vrijwaart AmiNext voor aanspraken van derden die verband houden met de werkzaamheden van de IT Professional.
Artikel 8: Geheimhouding
- Partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst hebben verkregen.
- Deze geheimhoudingsplicht geldt ook na beëindiging van de overeenkomst.
- AmiNext zal IT Professionals wijzen op de geheimhoudingsplicht.
Artikel 9: Intellectueel Eigendom
- Alle intellectuele eigendomsrechten op werken die door de IT Professional zijn ontwikkeld tijdens de uitvoering van de opdracht, komen toe aan Opdrachtgever.
- AmiNext garandeert dat de IT Professional geen inbreuk maakt op intellectuele eigendomsrechten van derden.
Artikel 10: Overname Personeel
- Opdrachtgever zal gedurende de looptijd van de overeenkomst en tot 12 maanden na beëindiging geen IT Professional van AmiNext in dienst nemen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.
- Bij overtreding is Opdrachtgever een vergoeding verschuldigd ter hoogte van:
- Detachering: 3 maanden omzet van de betreffende IT Professional
- Werving & Selectie: het volledige honorarium
- Partijen kunnen in een detavast-constructie overeenkomen dat de IT Professional na een bepaalde periode in dienst treedt bij Opdrachtgever.
Artikel 11: Beëindiging
- De overeenkomst kan door beide partijen schriftelijk worden opgezegd met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn.
- AmiNext is gerechtigd de overeenkomst met onmiddellijke ingang te ontbinden indien:
- Opdrachtgever in surseance of faillissement verkeert
- Opdrachtgever zijn betalingsverplichtingen niet nakomt
- Opdrachtgever toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van de overeenkomst
- Bij ontbinding zijn alle vorderingen van AmiNext onmiddellijk opeisbaar.
Artikel 12: Geschillen
- Op deze algemene voorwaarden en alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing.
- Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Amsterdam.
- Partijen zullen eerst trachten geschillen in onderling overleg op te lossen.